Ce training offre une porte ouverte vers des professionnels riches d’expériences de management multiculturel qui apprécieront les apports et les postures entreprenantes des étudiants centraliens.
Ce module vise à sensibiliser les étudiants à des prises de contact, des échanges et de la collecte d’information auprès de professionnels dans un environnent international.
Il leur offre les opportunités suivantes :
- Savoir approcher des partenaires internationaux et tisser une relation professionnelle
- Aborder une posture d’échanges dans un environnement multiculturel
- Interviewer des professionnels dans des secteurs ciblés : industriel, recherche, humanitaire, start-up, artistique
- Savoir être et maitriser l’écoute active
- Construire un réseau auprès d’industriels, de startups, d’ONG, des centres de recherche dans une arène internationale.
Être dans une posture d’échange, l’apprenant est acteur par des interviews en anglais pendant la période du training, il produit un retour synthétique permettant de démontrer de sa compréhension des contraintes et des méthodes acquises.
- Gestionnaire: Arzoumanian Annouk